know-how

「社内起業 / 社内ベンチャー」の創出を推進することにより、企業・社員の双方に良い影響を及ぼす方法

企業内で生まれた新規事業を子会社化したり、事業部門として独立させたりする「社内起業 / 社内ベンチャー」。社員に

2023.05.30

「フリーランス保護新法」が成立。概要や対策など最新情報を解説します。

個人として独立して仕事を請け負う働き方をしているフリーランス。年々増加傾向にあるフリーランス人口を背景に、202

2023.05.25

エンゲージメントサーベイの活用に学ぶ、社員が学び合う場の仕掛け方

リレーインタビュー企画の第12弾は、前回記事のカルビー株式会社 前田 宏美さんよりご紹介いただいた山田 美夏さん

2023.05.23

「組織活性化」に導くための考え方と7つのステップ

限られた人材・リソースで最大限の成果を生み出すためには、いかに社員のエンゲージメントを高めて「組織活性化」を推進

2023.05.18

「サーベイフィードバック」を組織改善につなげるために知っておきたいポイントとは

私たちが、日々多くの企業様や人事担当者様と接している中でよくご相談をいただくのが、エンゲージメントサーベイ、モラ

2023.05.16

コンサル会社出身の人事が考える制度構築。プロジェクトマネジメントと本質的なゴール設定

従来の人事制度の主流であった終身雇用や年功序列に代わり、「ジョブ型雇用」を導入する企業が増えています。こうした動

2023.05.11

「アサーション」の浸透で組織内コミュニケーションを目指すには

対人コミュニケーションスキルの1つである「アサーション」。多様化が進む組織において、相手を尊重しながらも自分の意

2023.05.09