know-how

「人材育成体系」はどう見直す?タイミングやポイントを解説

自社における教育や研修の位置づけを示す「人材育成体系」。これまでも多くの企業で作成されてきましたが、近年はその見

2024.05.30

「役職定年制度」の導入と廃止を解説。現組織に最適な制度を考える

役員・部長・課長など役職ごとに定年を設ける「役職定年制度」。組織内の世代交代が主目的の制度ですが、近年では廃止を

2024.05.28

「エンプロイヤーブランディング」を通じて選ばれる企業になるためには

欧米を中心とした企業で広く取り組まれている「エンプロイヤーブランディング」。日本でも人的資本経営の概念が広まって

2024.05.23

【MVV浸透実態調査レポート】社員の半数がミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の存在を知らない実態。効果的なMVV浸透施策を探る

近年、ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を策定し、従業員のエンゲージメント向上や生産性向上を図る企業が増え

2024.05.20

「評価による減給」、注意点について解説

多くの社員にとって給料はさまざまな報酬の中でも、大部分を占める重要なものです。会社としても社員になるべく多くの給

2024.05.16

「人員計画」を事業計画と連動させて運用までする方法を解説

経営目標の達成に向けて計画的に人材採用・配置を行う「人員計画」。労働人口の減少による人手不足や採用難易度の向上な

2024.05.07