About

人事を変え、組織を変え、世界を変える。

Purpose

世界は変わり続けている。
私たちは、その変化を待つのではなく、
変化を起こす側に立つ。
隔てられた個人と法人の間に立ち、
境界線を超えていく。

個人が持つ経験や知識を組織に接続し、
有機的にしなやかに個人と組織を
繋いでいく。

人事が変わると組織が変わる。
組織が変わると産業が変わり、
社会すら変えていく。
あらゆる境界線を超える
繋がりの連鎖で世界を覆い、
個人・法人の可能性がやさしく広がる
世界を目指す。

私たちは、可能性を広げるメディウム。
個人と法人の間に立ち、
世界をやさしく変えていく。

Vision

WORK IN PARALLEL

1人が複数の会社に貢献できる社会へ

Mission: 人事の力で企業に加速力を
パラレルワーカーに成長の機会を

ブランドに込めた思い: 個人・法人・その間に立つ私たちの
3つの視点から、
時代のニーズに合った
CORNERブランドを育てていきます。

Values

01

GO BEYOND IMAGINATION.

想像を超えていこう
02

CELEBRATE EVERY ACTION.

失敗さえ、たたえ合おう
03

SHAKE HANDS WITH OUR DIFFERENCES.

違いを喜ぼう
04

RESPECT
AND TRUST.

背中を預け、任せ合おう

Core value

BE A GIVER.

あたえる人でいよう

Board member

門馬貴裕

代表取締役 CHRO

新卒で株式会社インテリジェンスに入社し、企業の人事戦略・採用支援に一貫して関わり、トップコンサルタントとして活躍。その後、人材紹介部門のマネージャーや新入社員研修の担当などを歴任。

2016年、株式会社コーナーを創業。ベンチャーから大手企業までの採用・人事制度・組織開発・人材育成など多様な人事課題を20年近く支援し続けている。 2025年2月より同社代表取締役CHRO（最高人事責任者）に就任。
小林幸嗣

取締役 COO

新卒で株式会社インテリジェンスに入社。転職サイトdodaの立ち上げ期の法人営業でキャリアスタート。法人営業、マーケティング・営業企画・商品企画部門のマネージャーを歴任し、プロダクト開発組織で100名超の組織マネジメントを行う。doda Recruitersや地方創生プロジェクト等の立ち上げを経験。

2018年に株式会社コーナーに取締役COOとして参画。現在はビジネスサイド全体を管掌。
松村俊朗

取締役 CMO

新卒で株式会社CHINTAIに入社し、Web企画・マーケティング・ブランディングに従事。その後、株式会社インテリジェンスにて、適性分析を活用した求人マッチングサービスの立ち上げをはじめ、新規事業開発・マーケティング領域を統括。

2019年より株式会社コーナーのCMOとしてマーケティング・PR領域を統括する一方で、社内のDX推進責任者も兼任。
中尾幸志

最高財務責任者 CFO

日系金融コングロマリット企業にて、グループ連結決算責任者及び企業再生に伴う上場会社役員等を兼務した後、外資系証券会社のFinance部門にて、日本法人のグループ決算や税務を担当。その後スタートアップ数社にて、経営管理の責任者及び経理財務責任者として上場準備から上場後のIR対応までのIPO業務全般を経験する。

2025年7月に株式会社コーナーへジョイン、CFOに就任。