日本の人事部にて、当社の「AI時代の人事・組織実態調査」が紹介されました。
「AI時代における人事・組織の実態調査」を実施ー日常化する個人のAI活用と進まない組織“進んでいる感“と実態のズレから見えたAI活用が根付かない構造AI時代本格突入の2025年に見えてきた、企業・人事が本当に着手すべき課題
