HR NOTEにて、代表取締役 CHRO 門馬貴裕の寄稿が掲載されました

HR NOTEにて、当社代表取締役 CHRO 門馬貴裕の寄稿が掲載されました。

内容

「静かな退職」の要因と社員-人事の認識ギャップ ー今後の人事施策設計のポイントは｜コーナー門馬