育成体系構築〜研修後実務まで
コンサルや人事経験を持つプロが
適時適量で支援

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CORNERとは？

ABOUT US

企業と複業・フリーランスの
プロフェッショナルなコンサルファーム出身人材や人事を
つなぐサービスです。

選ばれている理由

FEATURE

企業満足度92.1%、継続率93.8%と
高い評価をいただいております。

人事領域特化型だからこその
プロフェッショナルが多く登録

プロフェッショナル人材は1万人以上の登録があり、様々な企業規模の人材開発／育成責任者や組織開発コンサルティングファーム出身者など経験豊富な人材が登録しています。
必要な業務を必要なタイミング
にだけお願いできる

週1日だけや、全社人材育成体系の設計、階層別研修設計〜実行や研修実務支援など、課題やご状況・ご予算に合わせて最適な人材に依頼が可能です。
運用・定着までの支援

CORNERではパッケージ等の決められた形をご提供するものではなく、運用・定着のための自社に合った設計から運用支援まで幅広く対応が可能です。

CORNERにおける
人材開発／育成支援の特徴

SUPPORT

職種・業界を熟知したプロを
課題/状況別で依頼可能

PROFESSIONAL

CORNER登録者の一例

CASE.01

Aさん（30代・男性）

大手組織／人材開発ファームのコンサルタントとして、国内大手企業向けに、組織戦略設計や育成体制の構築等を実施。その後は大手IT企業の人材開発責任者として、社内大学の設立や運用、DE&Iを起点とした心理的安全性の向上に向けた、事業横断プロジェクトの推進等を経験。
CASE.02

Bさん（30代・男性）

人材開発／育成系企業の営業兼講師として、次期管理職向け研修や管理職層向けマネジメント研修等を実施。その後は大手製造メーカーの人材開発責任者としてサクセッションプラン策定やリーダー層向けのキャリア支援プロジェクト、新卒〜入社3年次までの研修設計等を経験。
CASE.03

Cさん（30代・男性）

大手通信系企業やIT企業における組織／人材開発責任者を歴任。独立し、DE&Iに関するプロジェクト型施策の展開、ジェンダー／ジェネレーションギャップの解消、カルチャーを起点としたインクルーシブリーダーシップの育成やアンコンシャスバイアス研修等を経験。

個別性高い支援を、
戦略〜実務まで支援可能

PRO TEAM

再現性の高い個社別での
戦略設計/構築

コンサル＋人事の経験を活かし、組織力学等を踏まえた再現性高い戦略を個社別に設計。また業界や職種などの知見あるプロ人材を指名で依頼が可能。

様々なテーマでの
支援が可能

「全社人材開発／育成体系構築」、「データドリブンな人材育成推進」、「サクセッションプラン」、「アンコンシャスバイアス研修」など様々なテーマで支援が可能。

実行／運用までも支援

戦略の立案だけでなく、施策実行や運用PDCAを通じて、形骸化しない仕組みの構築が可能。

部分的な業務でも依頼可能

REQUEST

COORDINATE

｢社内大学の設立および運営」

｢専門性高いテーマでの研修｣

｢研修オペレーション｣

などの部分切り出し業務対応。

CUSTOMIZE

｢新卒受け入れシーズンの研修企画〜実施｣

｢研修本格化の繁忙期にのみヘルプで入る｣

などの期間を区切った支援。

PARTIAL

｢方針策定｣

｢詳細設計｣

｢運用準備｣

などのフェーズによって業務ボリュームをフレキシブルに契約可能。

お悩みやお困りごとをまずは、
お気軽にご相談ください

顧客満足

CUSTOMER SATISFACTION

企業満足度^※

※2021年1月〜12月実績

継続率^※

※2021年1月〜12月実績

導入までの流れ

FLOW

ご登録・要件お伺い

貴社の経営・人事関連の課題についてお伺いします。またご登録いただくことで募集求人の掲載も自由に可能です。
支援内容すり合わせ

課題に合わせて当社よりご提案いたします。ご支援内容、稼働量、報酬額のすり合わせを行います。
プロ人事・面談

豊富な登録プロ人事から貴社に合った人材をご紹介、もしくは求人掲載している場合はプロ人事から応募が届きます。ご紹介は基本オンラインで面談を行います。
契約締結・業務開始

契約は、貴社とコーナーでの業務委託契約となります。