経験豊富なプロ人事が
離職・人事リスクを可視化
課題解消を徹底サポート

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CORNERとは？

ABOUT US

企業と複業・フリーランスの
人事プロフェッショナルをつなぐサービスです。

選ばれている理由

FEATURE

企業満足度92.1%、継続率93.8%と
高い評価をいただいております。

人事領域特化型だからこその
プロフェッショナルが多く登録

プロフェッショナル人材は1万人以上の登録があり、スタートアップCHROや大手企業での人事責任者など経験豊富な人材が登録しています。
必要な業務を必要なタイミング
にだけお願いできる

週1日だけや、エンゲージメント分析、社員定着プログラム設計、早期退職プログラム策定など、課題やご状況・ご予算に合わせて最適な人材に依頼が可能です。
運用・定着までの支援

CORNERではパッケージ等の決められた形をご提供するものではなく、自社の課題にあわせて施策立案から実行・運用支援まで幅広く対応が可能です。

CORNERにおける
人事課題解消サポートの特徴

SUPPORT

職種・業界を熟知したプロを
課題/状況別で依頼可能

PROFESSIONAL

CORNER登録者の一例

CASE.01

Aさん（30代・男性）

企業の人事部長として健康経営施策を推進。社員のパルスサーベイ、人事関連数値指標との相関分析、セルフケア/ラインケアの整備、メンタルヘルスケアの体制作りなど、社員のメンタルヘルスやエンゲージメント向上について企画〜実行まで担った経験を持つ。
CASE.02

Bさん（30代・男性）

大手企業の元人事本部長。ISO 30414の資格を持ち、数千名規模のIT企業における社内大学の設立 / 運用や人事データ基盤構築、定着率予測に基づいたリテンションマネジメント施策等を主導。
CASE.03

Cさん（40代・男性）

国内大手企業で組織再編・経営統合時の人事マネージャーを経験し、早期退職プログラム設計やリストラ対応に従事。現在はベンチャー〜大手企業まで幅広い業種・規模の企業に対して人事戦略策定、組織戦略の構築、マネジメント改革、事業統合時の組織再編などの支援を行っている。

個別性高い支援を
戦略〜実務まで支援可能

PRO TEAM

個社のニーズに合わせた
施策設計／構築

自社と同業界、同様の課題を解消した最適なプロ人事に依頼が可能。施策立案〜実行・改善までをトータルでサポート。

様々なテーマでの
支援が可能

「若手社員定着プログラム策定」、「離職原因調査・分析」、「早期退職制度設計」、「人員削減時のリスクマネジメント対応」など様々なテーマで支援が可能。

実行／運用までも支援

各種施策の提案・アドバイスだけでなく、施策実行や運用後の改善についてもサポート

部分的な業務でも依頼可能

REQUEST

COORDINATE

｢エンゲージメントサーベイの調査／分析｣

｢リテンション戦略の策定｣

｢メンタルヘルス向上研修の実行｣

などの部分切り出し業務対応。

CUSTOMIZE

｢人員異動時や要員計画シーズンのサポート｣

｢組織体制変更時のみヘルプで入る｣

などの期間を区切った支援。

PARTIAL

｢方針策定｣

｢詳細な施策設計｣

｢運用準備｣

などのフェーズによって業務ボリュームをフレキシブルに契約可能。

お悩みやお困りごとをまずは、
お気軽にご相談ください

顧客満足

CUSTOMER SATISFACTION

企業満足度^※

※2021年1月〜12月実績

継続率^※

※2021年1月〜12月実績

導入までの流れ

FLOW

ご登録・要件お伺い

貴社の経営・人事関連の課題についてお伺いします。またご登録いただくことで募集求人の掲載も自由に可能です。
支援内容すり合わせ

課題に合わせて当社よりご提案いたします。ご支援内容、稼働量、報酬額のすり合わせを行います。
プロ人事・面談

豊富な登録プロ人事から貴社に合った人材をご紹介、もしくは求人掲載している場合はプロ人事から応募が届きます。ご紹介は基本オンラインで面談を行います。
契約締結・業務開始

契約は、貴社とコーナーでの業務委託契約となります。