高校の「探究学習」を伴走する複業人事を募集開始
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コーナーと一般社団法人Foraが高校の「探究学習」支援で協業 〜人事プロフェッショナルの知見を活用し、教員のカリキュラム創りを伴走〜
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CORNER、ワンキャリア主催「採用ウルトラキャンプ」に協賛
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【安心して複業できる環境を】人事/ESGプロフェッショナルブティックCORNER、「フリーランス・複業人材との取引における方針」を発表
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CHRO（最高人事責任者）に代表取締役 門馬貴裕が就任
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人事プロフェッショナルブティック「CORNER」、人事領域のプロフェッショナルの登録人数が10,000人を突破！
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【2025年組織戦略】企業規模別のトレンドと施策例。組織・人材開発、人事制度の成功ポイントとは
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【2025年採用戦略】企業規模別の施策トレンドと成功事例。新卒・中途採用の課題と施策成功のポイントとは
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【2024年の人事施策の総括】中途採用の強化と人材育成が2大注力テーマ。2025年の人材戦略のポイントとは
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新CMの放送をJR東日本と東京・大阪メトロにて開始しました。
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