株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」でフリーランス・複業人事の登録者数が開始3ヶ月で1,000人を突破!

即戦力の人事・採用パラレルワーカーと企業を繋ぐ、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を運営する株式会社コーナーは、2019年6月のサービスリリース後3ヶ月目で登録者数が1,000人を突破したことをお知らせします。

株式会社コーナーが運営する人事・採用のプロフェッショナルのマッチングプラットフォームである「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」への登録者数も増え続け、おかげさまでサービス開始3ヶ月目にして1,000人を突破いたしました。登録者数の約80%は経営者、個人事業主として活躍されており、事業会社の人事、人材会社出身者の方々など多様な人材が登録されています。

フリーランスや個人事業主としての働き方は、従来エンジニアやデザイナーの領域が中心でしたが、働き方改革や副業解禁などの話題に触れやすい人事・採用領域でも注目度が高く、採用の領域だけでなく人事制度や労務、組織開発、人材開発のプロフェッショナルの登録も増え続けています。コーナーとしての導入社数も50社を超え、採用のみならず多様な人事課題の解決に尽力していきます。

■「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」とは?

株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。

コーナーは、1,000名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。