グローバル企業が多く導入する「職務等級制度」がハマる組織とハマらない組織 以前、このパラれるのメディアにて「等級制度」についての記事を掲載しました。 前回の記事はこちら「普遍性とフレキシ 2021.09.14
等級制度のつくり方。普遍性とフレキシブルさを持ち合わせた設計とは？ 人事制度全体の骨格とも言える「等級制度」。ここが明確であればあるほど、社員はキャリアイメージを描きやすくなり、企 2021.02.16
