「人事PMI」とは。企業統合後の組織風土をつくり、社員のモチベーションを守る

事業拡大、後継者問題の解決、人材・ノウハウの吸収などを目的に行われるM&A(Mergers and Acquisitions:合併と買収)。そのM&A後、いち早くシナジー効果を得るために行うのが、経営統合 … 続きを読む 「人事PMI」とは。企業統合後の組織風土をつくり、社員のモチベーションを守る