人事の力で、企業に加速力を
企業向けサービス
for COMPANY
コンサル・人事双方の経験者が
個社最適で形骸化しない、
抜本的な人事課題の解消
を支援

CORNERとは?
ABOUT US
企業と複業・フリーランスの
プロフェッショナルなコンサルファーム出身人材や人事を
つなぐサービスです。
選ばれている理由
FEATURE
企業満足度92.1%、 継続率93.8%と
高い評価をいただいております。
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人事領域特化型だからこその
プロフェッショナルが多く登録プロフェッショナル人材は1万人以上の登録があり、様々な企業規模の人事責任者や人事コンサルティングファーム出身者など経験豊富な人材が登録しています。
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必要な業務を必要なタイミング
にだけお願いできる週1日だけや、人材ポートフォリオのゼロからの設計、部分的な人事施策の立案〜実行など、課題やご状況・ご予算に合わせて最適な人材に依頼が可能です。
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運用・定着までの支援
CORNERではパッケージ等の決められた形をご提供するものではなく、運用・定着のための自社に合った設計から運用支援まで幅広く対応が可能です。
CORNERにおける
人事課題支援の特徴
SUPPORT
職種・業界を熟知したプロを
課題/状況別で依頼可能
PROFESSIONAL
CORNER登録者の一例
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CASE.01
Aさん(30代・男性)
大手コンサルティングファームのコンサルタントとして、国内大手企業向けに、組織再編・経営統合時における人事戦略策定や人事制度設計等を実施。各種人事企画プロジェクトや評価運用をPMとして支援。グローバル人事制度の構築経験もあり。
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CASE.02
Bさん(30代・男性)
大手IT企業の元人材開発部長。事業横断のコンサルティング組織での育成プロジェクトや、全社育成体系構築、DE&I推進に向けたジェンダー/ジェネレーションギャップの解消、カルチャーを起点としたインクルーシブリーダーシップ等を主導。
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CASE.03
Cさん(30代・男性)
10社以上のベンチャー・スタートアップ企業で人事組織の立ち上げ・人事制度設計・採用戦略立案・組織開発・教育企画等、戦略立案フェーズ〜実行までを一貫して支援。IPOに向けた人事の基盤構築や人事デューデリジェンスの経験もあり。
個別性高い支援を
戦略〜実務まで支援可能
PRO TEAM
再現性の高い個社別での
戦略設計/構築
コンサル+人事の経験を活かし、組織力学等を踏まえた再現性高い戦略を個社別に設計。また業界や職種などの知見あるプロ人材を指名で依頼が可能。
様々なテーマでの
支援が可能
「人事ポリシー策定」、「全社組織戦略」、「サクセッションプラン」、「コーポレートガバナンス体制構築」など様々なテーマで支援が可能。
実行/運用までも支援
戦略の立案だけでなく、施策実行や運用PDCAを通じて、形骸化しない仕組みの構築が可能。
部分的な業務でも依頼可能
REQUEST

COORDINATE
「エンジニア報酬水準のリサーチ」
「EVPのデータ収集や現状分析」
「社員共有用の説明資料作成」
などの部分切り出し業務対応。

CUSTOMIZE
「評価、目標設定シーズンのサポート」
「施策リリース直前の繁忙期にのみヘルプで入る」
などの期間を区切った支援。

PARTIAL
「方針策定」
「詳細設計」
「運用準備」
などのフェーズによって業務ボリュームをフレキシブルに契約可能。
お悩みやお困りごとをまずは、
お気軽にご相談ください
顧客満足
CUSTOMER SATISFACTION
企業満足度※
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※2021年1月〜12月実績
継続率※
%
※2021年1月〜12月実績
導入までの流れ
FLOW
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ご登録・要件お伺い
貴社の経営・人事関連の課題についてお伺いします。またご登録いただくことで募集求人の掲載も自由に可能です。
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支援内容すり合わせ
課題に合わせて当社よりご提案いたします。ご支援内容、稼働量、報酬額のすり合わせを行います。
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プロ人事・面談
豊富な登録プロ人事から貴社に合った人材をご紹介、もしくは求人掲載している場合はプロ人事から応募が届きます。ご紹介は基本オンラインで面談を行います。
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契約締結・業務開始
契約は、貴社とコーナーでの業務委託契約となります。